چگونه در شرایط کاری کنونی می توانیم مسیر شغلی حرفه ای داشته باشیم؟

در شرایط کنونی که سازمان های تغییرات زیادی داشته و محیط اجتماعی نیز مدام درگیر تغییرات چشم گیری است، طبیعتا سازمان ها بیشتر به سوی سازمان های مسطح خواهند رفت تا بتوانند پاسخگوی تغییرات زیاد باشند. بنابراین امروزه مسیرهای شغلی بسیار متفاوت از گذشته است و سازمان ها نیز به دنبال استعدادها و نگرش هایی متفاوت نسبت به گذشته خواهند بود. در این یادداشت پنج شایستگی برای موفقیت در شرایط محیطی و سازمانی کنونی ارائه می شود که به کمک آن ها می توانید مسیر شغلی خود را توسعه داده و آن را حرفه ای نمایید.

1- چابک باشید

شغل های امروزی دیگر از شفافیت لازم برخوردار نیستند و همانند سازمان ها مدام تغییر می کنند. بنابراین به دنبال مشاغلی با شرح شغل مشخص و شفاف نباشید. امروزه کارکنانی نیاز سازمان ها را پاسخگو خواهند بود که از قدرت انطباق و یادگیری مهارت های بیشتری برخوردار باشند. همچنین شما نیازمند آن هستید تا بتوانید بخوبی در یک تیم کار کنید و مهارت حل مسئله خوبی نیز داشته باشید.

2- همکاری

همان گونه که سلسله مراتب سازمان ها در حال مسطح شدن و کاهش سطوح هستند، سازمان ها و کارکنان آن نیز تبدیل به محیط هایی می شوند که کارها بیشتر از طریق همکاری انجام می شود تا آنکه از سلسله مراتب و طی مراحل اداری. افراد در سازمان های کنونی ممکن است هم زمان در چندین پروژه حضور داشته باشند و از افراد با واحدهای مختلف سازمانی همکاری نمایند. بنابراین در سازمان های کنونی افرارد باید قابلیت کار با سمت ها و نقش های مختلف، رده های سنی و فرهنگ های گوناگون را داشته باشند و این تنوع را تبدیل به عاملی برای بهره وری بیشتر نمایند.

3- رهبری کنید

سازمان ها به سویی در حال حرکت هستند که رهبری تنها بر عهده افراد خاصی در سازمان نیست که دارای سمت یا مرتبه خاصی در سازمان باشند. بنابراین عنوان شغلی خود را کنار گذاشته و به دنبال رهبری در سازمان برای نفوذ در افراد باشید. همانگونه که به دنبال توسعه مهارت های فنی و تخصصی خود هستید، به دنبال توسعه مهارت های ارتباطی و انگیزشی لازم برای تعامل و هدایت افراد نیز باشید.

4- هدف داشته باشید

شغل ها دیگر صرفا جایگاهی نخواهند بود که فردی آن ها را پر یا تصدی نماید و سازمان ها نیز به دنبال فردی نخواهند بود که تنها شغل خاصی را عهده دار شود. سازمان ها علاوه بر مجوعه مهارت ها و سوابق شما، به دنبال اهداف شخصی، دیدگاه و ارزش های شما نیز خواهند بود. بنابراین به خوبی در مورد سازمان های مطلوب خود فکر کنید و به همسویی شغل ها و سازمان ها با اهداف شخصی خود اهمیت دهید.

5- شجاع باشید

در شرایط کاری کنونی برای توسعه مسیر شغلی خود هیچ نسخه شفافی را نمی توانید بیابید تا به صورت کامل و جزئی شما را در سازمان ها و پیشرف شغلی تان موفق گرداند. بنابراین نیاز دارید تا ریسک کنید و شجاعت به خرج دهید. شرایط اقتصادی، فناوری ها و تغییرات زیاد موجب شده است تا محیط های کسب و کار با مشکلات و تغییرات زیادی مواجه شوند. اما اجازه ندهید تا این مشکلات باعث آن شوند تا شما از اهداف شخصی خود فاصله بگیرید. سازمان ها به دنبال افرادی خواهند بود که تغییرات را دوست داشته و قبلا نیز تغییر ایجاد کرده اند. بنابراین در یافتن سازمان ها و طراحی مسیر شغلی خود خلاق و شجاع باشید.